Гарантированное увеличение дохода дизайн-студий

Очень большой проблемой в продажах большинства не больших дизайн-студий является не компетентные первые касания потенциального клиента. Зачастую их доверяют самым низкооплачиваемым, неквалифицированным сотрудникам. Часто по общению с ними клиент и составляет первое представление о вас.

Порой такие сотрудники не могут грамотно ответить на простые вопросы. Это сильно отбивает желание продолжать общение.

Не обязательно, кстати, таким сотрудником является новенький менеджер по продажам, порой достаточно просто обычной секретарше не достаточно оперативно поднимать трубку или заставить звонящего «подождать пару минут, менеджера нет на месте» и к телефону можно уже совсем не подходить, клиент либо сам повесит трубку, либо разговора не получиться.

Решается это просто.

1. Регулярно устраиваются проверочные звонки. Можно звонить самому, проверять насколько оперативно ваши сотрудники реагируют на входящие звонки, либо просить кого-то позвонить и пообщаться с вашими менеджерами по продажам. А потом вам рассказать.

2. При возможности устанавливать отдельные прямой телефонный номер в отдел продаж и регламентировать кто может отвечать на входящие звонки, а кому это, пока, делать нельзя.

При внимательном отношении к клиенту ваши шансы на успех повышаются в разы.

Успехов!

автор: Легошин Алексей \\ теги: звонки, клиенты, сотрудники

Ещё бывает когда ключевой сотрудник скрывается. Такое бывает, когда он Вам что-то должен. С такими клиентами работать не стоит, но пока не обожжешься не поймешь, что это за тип.

Если ситуация довольно типовая: не подходит к мобильнику, секретарь отвечает, что вышел на пару минут/уехал/заболел/умер и тд. А внутренний номер Вы его не знаете.

Вариант один: Расторгаем в одностороннем порядке договор (если есть на то серьёзные основания), заранее предупредив об этом по е-почте, факсу и через секретаря (ну хоть какая-то от них польза).

Вариант второй: Звоним, к примеру, в бухгалтерию, делаем вид, что секратарь ошиблась с соединением и просим внутренний телефон того самого сотрудника. Набираем внутренний номер до соединения с секретарём. Дозваниваемся.

У меня прокатывало, у Вас тоже прокатит. Используйте.

ps
А вообще вариант номер один значительно эффективней.

автор: Легошин Алексей \\ теги: звонки, люди